Est que les principes du lean manufacturing sont appliquées en projet et en production?

Bonjour, Alstom a développé depuis plus de 20 ans un programme d'amélioration continue appelé APSYS : Alstom Performance Système. Ce programme établie une feuille de route précise pour chaque métier de l'entreprise

Je rajouterai aussi que chaque service /département définit chaque année ses projets internes d'amélioration continue et que ces derniers sont intégrés dans les objectifs des collaborateurs

La rémunération intègre des éléments liés à la réalisation de ces objectifs ? Individuels ? Collectifs ?

Une réévaluation des salaires est faite annuellement en fonction des résultats du groupe et de l'atteinte des objectifs. Cette augmentation peut inclure une part collective et une part individuelles.

Il n'y a pas de bonus lié à la réalisation des objectifs ?

Suivant la séniorité et le grading du poste, certains salariés peuvent avoir droit au bonus