Fiez vous à votre instinct et aux sujets vers lesquels vous êtes attirés: très souvent les candidats que je reçois en entretien, jeunes diplômés ou expérimentés, ont déjà une bonne idée de ce qu'ils aiment faire, notre rôle est de les aiguiller vers le ou les postes qui leur permettront de trouver le plus de sens pour eux ! Mais rassurez vous, on a aussi le droit d'essayer et de se tromper !

Il est important de toujours chercher à s'améliorer, à apprendre, que ce soit au niveau technique, au niveau méthodologie, ou sur le plan du développement personnel. C'est cette envie d'apprendre qui permet de continuer à développer ses compétences et de se construire dans la continuité. Cela permet également d'étoffer ses compétences et leur assise.